התפטרות לאחר חופשת לידה ופיצויים

שלום לעו"ד-
שאלה לי-

אני עובדת במקום עבודה החל מחודש 11/2010.
הריתי ב03/2011, ובשל סיבוכי הריון, יצאתי מייד לחופשת מחלה שלאחריה בחודש 05/2011 קיבלתי שמירת הריון מבטל"א עד הלידה (תאריך הלידה המשוער יהיה בחודש 11/2011).

כלומר בעת הלידה אהיה שנה במקום עבודתי. הבנתי שמגיעים לי פיצויים אם אני מתפטרת (או שהבנתי לא נכון?)

אני מעוניינת להתפטר בתום חופשת הלידה שלי, האם מגיעים לי פיצויים (ביחוד לאור העובדה שהייתי מרבית התקופה בשמירת הריון- האם צפויות בעיות)??

תודה רבה