המשך..

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • המשך..
    נוי
    27/07/2011

    תודה רבה על התשובה המהירה!

    אני צריכה לחכות 15 ימים מיום שניגמרה לי חופשת לידה או מיום שהודעתי לה על פיטורין?

    אני לא יכולה ללכת ללשכה כי היא לא נותנת לי את המכתב... מה אני עושה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    המשך..

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • המשך.. - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    31/07/2011

    נוי שלום,
    לא ברורה לי מה היתה שאלתך הקודמת, היות ולא קישרת אליה, אולם אשיב בכלליות ממה שניתן להבין - אם פוטרת או התפטרת לצורך טיפול בילד בנסיבות המזכות, תהיי זכאית לקבל פיצויי פיטורים בחלוף 15 ימים מיום סיום יחסי עובד-מעביד.
    ללשכה - אם פוטרת, תהיי זכאית למכתב פיטורים מיידית. אם התפטרת - לא תהיי זכאית למכתב פיטורים כלל.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו