התפטרות לאחר לידה על רקע הרעה בתנאי

שלום רב,
אני נמצאת בסוף חופשת הלידה שלי ועלי לחזור לעבודה, אך בעבודה הודיעו לי כי על רקע של חוסר תקנים הם רוצים לפגוע לי באחוזי המשרה מ-88% ל-50%. אני מרוצה מהיקף המשרה שהייתה לי עד כה ואין ביכולתי להתקיים מחצי משרה בלבד. הודעתי זאת למעבידתי והוספתי בעדינות כי אין היא יכולה להרע בתנאים שלי מאחר ואני לאחר חופשת לידה. אני עובדת בחוזה שיסתיים לאחר שלושה חודשים מרגע חזרתי. תוך כמה זמן אפשר להוריד אותי במשרה לאחר חופשת לידה? האם בתום החוזה? אם אפוטר או אתפטר על רקע הרעה בתנאים תוך כמה זמן אוכל לחתום אבטלה? אודה לכם מאוד על עזרתכם.