דמי לידה-רצף בעבודות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי לידה-רצף בעבודות
    פאני
    13/01/2008

    שלום אני בהריון, ועזבתי את עבודתי בחודש 5.
    עבדתי- 9 חודש מלא בתקופת ההריון ,לפני -הפסקת אבטלה חצי שנה ,ולפני- עבודה 18 חודש.
    למקרה ובלבלתי אותך - כלומר עבדתי 9 חודש עזבתי בתקופת הריון ,ולפני זה עבדתי 18 חודש עם הפסקה בין 2 העבודות חצי שנה.
    יש לי סה"כ חודשי עבודה שנוכה מהם ביטוח לאומי 9+18=27 חודשי עבודה ,עם הפסקה של חצי שנה.
    האם מחייב רצף בין עבודות?
    האם עקב הפסקה של חצי שנה בין שני העבודות ,אני לא יהיה זכאית לדמי לידה מלאים?

    אודה לתשובה מפורטת, על מנת להבין איך נעשה החישוב.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי לידה-רצף בעבודות

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מדוע אני היחידה שלא קיבלה תשובה???

    פאני
    16/01/2008

    אשמח למענה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פאני שלום,

    עו"ד אילן קמינצקי
    20/01/2008

    קודם כל אין צורך להתעצבן

    דמי לידה מרביים – עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) – ישולמו לעובדת שהפסיקה את עבודתה בזמן הריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע לפי הפירוט הבא:

    10 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום הקובע

    או:

    15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע

    במידה ועבדת בתקופות האמורות לעיל (עד הלידה) תקבלי דמי לידה מרביים

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו