הבראה ובונוס

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הבראה ובונוס
    אמאל'ה
    07/08/2011

    שלום רב,
    אני נמצאת בחופשת לידה (בחלק שאינו בתשלום.. ילדתי בסוף מרץ) וחוזרת בתחילת ספטמבר. במקום עבודתי נהוג לתת לכל העובדים בונוס שנתי (משכורת 13) ונודע לי שהפעם הבונוס ניתן עם המשכורת של אוגוסט (שניתנת בספטמבר). מאחר ולי אין תלוש על אוגוסט בגלל חופשת הלידה:
    1. האם יכולים למנוע ממני את הבונוס?
    2. במידה ולא - מתי אני צריכה לקבלו? במשכורת של ספטמבר?
    3. כמו כן באוגוסט ניתנת גם הבראה. מתי אני צריכה לקבלה?
    תודה
    אמאל'ה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הבראה ובונוס

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הבראה ובונוס - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    07/08/2011

    שלום לך,
    לגבי הבונוס וההבראה - עקרונית קיימת לך הזכאות לכך, אולם ייתכן והמעסיק ידחה את מועד התשלום לאחר תום חופשת הלידה (ללא פגיעה בזכאות עצמה - מעסיקים רבים נוהגים כך).
    ככל שהמעסיק לא ישלם זאת דווקא לך, כאשר כל יתר העובדים כן יקבלו, הרי שזה עלול להתפרש כהפלייה אסורה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו