זכאות לפיצויים ולאבטלה

עדינה שלום,

על פי החוק, הנך יכולה להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה, כשעילת הפיטורים הינה טיפול בילד.

התפטרות שכזו, תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.

בנושא דמי באבטלה - רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים, תוכלי לקבל דמי אבטלה. מומלץ לאחר ההתפטרות לפנות ללשכת התעסוקה ולהתחיל לחתום.

הסיבות האחרות אותן מניתי אינן מוצדקות לזקאות דמי אבטלה בלי תקופת המתנה?
ואם כן אצטרך להמתין, האם אני צריכה להגיע כל שבוע במשך 90 יום או שאחרי הפעם הראשונה אני אמורה להגיע רק אחרי 90 יום כל שבוע?

תודה על ההיענות המהירה!

היה ותגיעי לאחר 90 ימים, תתחיל תקופת ההמתנה להיספר מהיום ה - 91.

לאור כך עליך לאחר מסירת מכתב הפיטורים להגיע ללשכת התעסוקה.

זכאות לקבלת אבטלה הינה פיטורים מהעבודה ולא התפטרות.