חל"ת או עזיבה מיידית?

יצאתי לחופשת לידה ב-23/5 והיא אמורה להסתיים בסביבות ה-6/9.
עבדתי במקום עבודתי שנה וחודשיים. איני מתכוונת לשוב לעבודה- זוהי עבודה במשמרות שאינה מתאימה לאם, נשאלת השאלה- האם עדיף לי לקחת את החל"ת המגיע לי לפי חוק, כך אצבור יותר וותק במקום העבודה ורק אחר כך להתפטר, או להודיע כבר עכשיו שאני עוזבת בתום השלושה וחצי חודשים על מנת לזרז את תהליך קבלת דמי האבטלה? (אני מתכננת להשאר עוד בבית עם הילד)
תודה רבה- נויה