מועד סיום עבודה אחרי לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מועד סיום עבודה אחרי לידה
    נתן
    11/08/2011

    יש לי עובדת שביקשה אחרי סיום חופשת הלידה שלה לסיים את עבודתה לצורך טיפול בילד.
    הפיצויים וכל שאר הזכויות המגיעות לה שולמו לה כחוק.
    כעת היא פנתה אליי כמעסיק וביקשה שאנפיק לה את כל הטפסים הרלוונטיים לצורך תביעת דמי אבטלה (161 + 161א') השאלה היא מה מועד סיום העבודה אותו אני צריך לציין בטופס, האם מועד הלידה נחשב מועד סיום העבודה או מועד סיום חופשת הלידה ?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    מועד סיום עבודה אחרי לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מועד סיום עבודה אחרי לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    14/08/2011

    נתן שלום,
    מועד סיום העבודה שלה הוא המועד בו נקבה בהודעתה, בדיוק אותו מועד שנלקח לצורך חישוב פיצויי הפיטורים וכלל זכויותיה - סביר להניח כי מדובר במועד סיום חופשת הלידה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו