שואלת שוב-תשלום לאחר חופשת לידה

האם בכל מקרה על המעסיק לשלם שכר של 60 יום (לאחר ה-14 שבועות) או רק במקרה של התפטרות? אני במצב של אי ודאות לגבי חזרה לעבודה לאחר תום ה 14 שבועות, כיון שעקב שינוי בעלים בחברה ייתכן ולא יהיה צורך בי.מצד אחד אסור לפטר אותי, אולם האם אני צריכה לחזור לעבודה אחרי 14 שבועות ואז להתפטר?מתי אני צריכה להודיע על התפטרות? האם במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד אני מקבלת פיצויים בהתאם לותק בעבודה (קצת יותר שנה) או את ה-60 יום?
תודה מראש