שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה
    מירי
    18/08/2011

    שלום,
    יצאתי לחופשת לידה ובכוונתי לחזור לעבודה לאחר 16 שבועות חופשה, טרם יציאתי לחופשה התפקיד אותו ביצעתי גדל מאוד והיה עומס רב ולכן הוחלט כי המחליפה שתחליף אותי בחופשת הלידה תישאר לעבוד גם לאחר חזרתי. טרם יציאתי לחופשה שוחחתי עם המנהל על חלוקת התפקידים בינינו והוא הבהיר כי יוכל לדעת איך לחלק את התפקידים רק לאחר שידע ויכיר את יכולותיה של המחליפה, השבוע נודע לי כי הכינו לי משרד במקום אחר בבניין ואני אמורה לשוב רק בתחילת חודש הבא, שאלתי היא האם המעסיק רשאי להחליף לי תפקיד ללא הסכמתי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    21/08/2011

    מירי שלום,

    על פי ההלכה, על המעסיק להחזיר אותך לאותו התפקיד אותו עבדת טרם יציאתך לחופשת לידה.

    היה והמעסיק לא יפעל על פי הוראות החוק, ניתן להגעש תביעה כנגד המעסיק בגין הפרת חוק עבודת נשים וכן על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו