התפטרות לאחר חל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות לאחר חל"ת
עינב
15/01/2008

שלום, אני עובדת במקום עבודתי שנתיים וחצי ויצאתי לחל"ת ל-4 חודשים נוספים מסיום תקופת חופשת הלידה. ברצוני לדעת האם אני אוכל להגיש את התפטרותי ועדיין לקבל את פיצויי הפיטורין (לצורך טיפול בילד)? עד מתי יש אפשרות להגיש את ההתפטרות? במידה והמעביד יחליט לפטר אותי לפני תום תקופת החל"ת האם עליו לשלם לי בנוסף לפיצויי הפיטורין 60 ימי עבודה נוספים? אם חזרתי לעבודתי בתום החל"ת האם גם אז אוכל להתפטר ולקבל את פיצויי הפיטורין?
בתודה על תשובתכם.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות לאחר חל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות לאחר חל"ת
עו"ד אילן קמינצקי
16/01/2008

את רשאיתלהתפטר מהעבודה בתוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד ולקבל פיצויי פיטורין.
לאחר חופשת לידה המעביד מחוייב לשלם לך שכר של 60 יום +הודעה מוקדמת.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום