פיטורים בזמן הריון

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פיטורים בזמן הריון
אירית
24/08/2011

לפני חמישה חודשים כשהייתי בשבוע 10 להריוני החלטתי לעזוב את מקום עבודתי.
ביקשו ממני להישאר עד שיימצאו מישהי והסכמתי. היום, אחרי חמישה חודשים ואחרי שכבר הייתי בטוחה שאשאר, הודיעה לי הבוסית שלי שמצאו מישהי והם רוצים שאני יעזוב. כעת כשאני בחודש השביעי להריון, ושלא אוכל למצוא עבודה אחרת בשום מקום ובמיוחד שלא אקבל חופשת לידה מהמעסיק, מוצאת את עצמי מפוטרת. האם יש לי עילה לתביעה נגדם או שזה אבוד?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פיטורים בזמן הריון

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיטורים בזמן הריון - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
24/08/2011

אירית שלום,
ההתנהלות של המעסיק בנסיבות אלה נראית פסולה ובלתי חוקית.
יש צורך בפגישת ייעוץ ספציפית על מנת לבחון את העניין לעומק, ולצורך קבלת החלטות כיצד נכון לפעול בסיטואציה שנוצרה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום