התפטרות לאחר חל"ד

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חל"ד
    אלכס
    24/08/2011

    שלום רב,

    ביום הלידה אהיה בעלת וותק של שנה ו-5 חודשים (משרה מלאה).

    ברור לי שארצה להאריך את חופשת הלידה המשולמת בת 14 השבועות לכדי 26 שבועות. (ואני יודעת כי 12 השבועות האחרונם אינם משולמים).

    שאלתי היא:

    במידה וארצה להתפטר האם אני יכולה לעשות זאת 30 יום לפני תום החצי שנה (כלומר בשבוע ה- 22)?

    או שמא אני חייבת בהודעה של 30 יום לפני תום 12 השבועות שבתשלום?

    האם יש עדיפות מבחינת זכויות בהיבט פיצויי הפיטורין?

    תודה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חל"ד

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חל"ד - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    24/08/2011

    אלכס שלום,
    ברמה הפרקטית מרבית הנשים מודיעות 30 ימים טרם חלוף 16 שבועות של חופשת הלידה (14 בתשלום + 2 חל"ת), שכן רק תקופה זו צוברת זכויות ונחשבת לותק לצורך הפיצויים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו