חופשה ארוכה בהריון. די דחוף

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חופשה ארוכה בהריון. די דחוף
    בטי
    25/08/2011

    שלום רב,
    הנני עובדת 4 שנים ו 4 חודשים באותו מקום, אני בתחילת חודש שישי להריוני, מתחילת ההריון לקחתי חופשת מחלה לסירוגין, בתחילה בעייה אחת בהריון, והמשך חופשת המחלה על כאבים ברגל ובצקות(יש לציין שעבודתי מוכרת 7 שעות על הרגליים), אני עדיין בחופשת מחלה עד 30.9.2011 ימי המחלה במצטבר מתלוש אפריל 58 יום, ולפי החישוב שלי במצטבר + אישור המחלה האחרון עברתי את המכסה והגעתי ל 3 וחצי חודשים ימי מחלה מאושרים,,
    א. האם יש הגבלה ללקיחת מספר ימי מחלה, למרות שיש אישורי מחלה? אני חוששת שאגיש אישורי מחלה, ולא אקבל בגינם כסף?
    ב. אם אמשיך לקבל אישורי מחלה נוספים, בגין אי אפשרות לעבוד בגלל בצקות וכאבים, דרך רופא נשים ולא מביטוח הלאומי, מהי ההגבלה של הימים?( אני מעדיפה לא לגשת לביטוח לאומי אם יש ברירה אחרת,, בירוקרטיות ועיכובים, והמשכורת שלי יחידה, אין לי אפשרות , לצערי,, לעיכובים, בגין הוצאות שוטפות)
    ג. האם יש חוק שבגין חופשת מחלה ארוכה, לא ישלמו לי חופשת לידה? או מענק לידה?

    סליחה על הודעה ארוכה,,, פשוט דואגת ,,,,

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חופשה ארוכה בהריון. די דחוף - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    28/08/2011

    בטי שלום,
    עקרונית, ככל שיש לך ימי מחלה צבורים כדין, הרי שאת רשאית לממשם.
    יחד עם זאת, לאור העובדה כי את בחודש השישי להריון בלבד, כדאי לבדוק האם לא יהיה נכון לך להגיש תביעה לגמלת שמירת הריון. הדבר לא צפוי לפגוע בדמי הלידה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו