התפטרות לאחר לידה - מה מגיע לי?

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר לידה - מה מגיע לי?
    סימה
    06/09/2011

    בס"ד

    התחלתי לעבוד כסייעת בגן מ1/9/2009- 1/7/2010.ב 1/7/2010 יצאתי לשמירת היריון עד ללידה ב6/1/2011.חופשת לידה הסתיימה ב 14/4/2011.

    1. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין? (התפטרתי לפני חודש ימים)
    2. המעסיק לא הפריש לקופת גמל. הוא טוען שהוא יפריש כעת. כעת לפי הביטוח. אין לי כל ותק ואני מתחילה מ -0. האם מגיע לי פיצויי על כך.
    3.האם שמירת ההריון נחשבת לחופשה ללא תשלום כפי שטוען המעביד שבה אני לא זכאית לכלום- חופשה, הבראה, מענק כספי שקיבלו העובדים.
    אני מבולבלת ונראה לי שמנסים לסדר אותי. תשובתכם המהירה.

    תודה
    סימה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר לידה - מה מגיע לי? - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    07/09/2011

    סימה שלום,
    ככל שההתפטרות הינה עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים, ובתנאי שמלאה לך לפחות שנת עבודה מלאה אחת (תקופות שמירת ההריון וחופשת הלידה בתשלום נמנות על הותק לצורך החישוב).
    תקופת שמירת ההריון, ככל שהיה לך ותק של שישה חודשים קודם לכן, נחשבת כתקופת עבודה לעניין הזכויות הסוציאליות.
    גמל - אם לא הפריש, יהיה עליו להפריש כעת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו