הרעת תנאים בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעת תנאים בהריון
    יעל
    10/09/2011

    שלום לכולם,
    אני נמצאת בהריון אחרי מספר רב של טיפולים. במהלך הטיפולים, יידעתי את מקום עבודתי בנושא ומכיוון שהייתי צריכה להיעדר לשבועיים בחודש החלטנו ביחד על שינוי תפקיד.
    בשיחות שנעשו בנושא לפני שינוי התפקיד לא דובר על הורדת שכר ותנאים בשינוי התפקיד.
    כמו כן, שולם בחודש הראשון לשינוי השכר המלא (בסיס +בונוסים). החל מהחודש השני, הודיעה לי המנהלת שהם לא מוכנים לשלם לי יותר את הבונוסים על התפקיד ומעתה ישלמו רק בסיס. האם זה משהו שהם יכולים לעשות כשהם לא הודיעו לי על כוונתם כשדנו בשינוי התפקיד? (אני לא חתומה על חוזה גם לא בתפקיד הישן וגם לא בתפקיד החדש).
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הרעת תנאים בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעת תנאים בהריון - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    11/09/2011

    יעל שלום,
    לא ניתן להרע או לפגוע בתנאי העסקתה של עובדת בהריון.
    ככל שהמעסיק לא יתקן הרעה זו, אשר תשפיע עלייך משמעותית ורוחבית (הן לעניין דמי הלידה, והן לעניין דמי האבטלה העתידיים), הרי שניתן יהיה לפעול נגדו משפטית.
    במקרה כזה, נראה כי יהיה נכון עבורך לקיים פגישת ייעוץ פרטנית.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו