זכויות - התפטרות בסמוך ללידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות - התפטרות בסמוך ללידה
    אביגיל
    16/09/2011

    שלום וברכה,

    אני עתידה ללדת בקרוב ומעוניינת להתפטר בסמוך ללידה מסיבות של טיפול בתינוק (העבודה שלי עד שעות מאוחרות ומאוד אינטנסיבית)

    האם אהיה זכאית לפיצויים שלי ע"פ החוק?

    האם אוכל להודיע לביטוח לאומי כבר בסמוך למועד הלידה על התפטרות ולהיות זכאית עם סיום החל"ד לדמי אבטלה?

    בנוסף, האם מכתב הפיטורים צריך להיות מנוסח עם הסיבה?

    חשוב לי לציין כי אני מתחילה ללמוד תואר שני בנובמבר, אך הבנתי שאין לכך סיבה לפגיעה בדמי אבטלה במידה ועומדים בתנאי הגיל ותקופת האכשרה.

    אשמח לקבל תשובה

    כל טוב

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכויות - התפטרות בסמוך ללידה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    18/09/2011

    אביגיל שלום,

    סמוך ללידה לא תוכלי להתפטר לאור העבודה כי לא תעמדי בתנאי - "טיפול בילד".

    מה גם, שתקופת ההמתנה בת 90 יום לא תחל להיספר לך עם הלידה.

    ועוד - תפסידי זכויות כגון תשלום פיצויי פיטורים עד לסיום חופשת הלידה וכן תשלום דמי הבראה.

    אשר על כן, בכדי לקבל את מלוא זכויותיך לרבות תשלום פיצויי פיטורים, הנך אמורה להתפטר רק לאחר הלידה ולא בסמוך לה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו