שינוי משרה לאחר חופשת לידה

שלום,
בעוד כשבועיים אני אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה.
לפני כ 9 חודשים קודמתי לתפקיד חדש (כאשר הייתי בחודש הרביעי להיריון, המעסיק ידע על כך) אך התפקיד נסגר.
השבוע הייתה לי שיחה עם המעביד לגבי המשך העבודה שלי, והוא אמר לי שתפקיד מקביל למה שהייתי דורש שעות עבודה מלאות, עד הערב, וכי אין ביכולתו להשאיר אותי בתפקיד. האם זה חוקי שאני "אחזור אחורה" לתפקיד הקודם אם זה לא מרצון?
יש לציין, כי בתפקיד הקודם הייתי במשמרת אם- עד 16:00' ועכשיו הוא טוען כי זה לא אפשרי