פיצויים והפרשות לקרן פנסיה ולקופ"ג

בס"ד
התחלתי לעבוד ב 1/9/2009 - 1/7/2010 בתאריך זה יצאתי לשמירת הריון עד ל 6/1/2011 יום הלידה. הייתי בחופשת לידה עד 14/4/2011.
המעסיק טוען כי אני לא זכאית לפיצויים. האם הוא צודק? (התפטרתי על מנת לטפל בילד , לאחר 7 חודשים).
בתקופת חופשת לידה לא הופרשו לי כספים לפנסיה ולקופת גמל ורק עכשיו ניתנה הוראה להפריש לי בשל טעות של המחלקת משאבי אנוש.מבחינת הביטוח אני צריכה להפריש לבד אם אני רוצה ואני מתחילה מ-0 כי לא הופקדו כספים בזמן. מה אני עושה. האם המעביד צריך לפצות אותי על כך?
האם שווה לפנות לבית דין על סכום הפיצויים או עדיף לנסות ולהסתדר עימו?
האם אני זכאית להבראה גם בגין תקופת שמירת ההריון?
תודה על התשובות, סליחה על כל השאלות.

סימה