הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה
    רחל
    21/09/2011

    מקום העבודה שבו אני עובדת כשלוש וחצי שנים החליט לפטר אותי בעקבות צמצומים וקשיים כלכליים. ילדתי ב6.2.11 והארכתי את חופשת הלידה עד עכשיו. מה הן הזכויות העומדות לצידי מבחינת הפיטורים. אודה לתשובה מהירה. יום טוב.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    21/09/2011

    רחל שלום,
    שיר שלום,
    עקרונית, חלה עלייך הגנה מפני פיטורים לפחות משך 60 הימים הראשונים מתום חופשת הלידה המוארכת, כאשר תקופת ההודעה המוקדמת חלה בנוסף, ולא בחופף.
    משכך, פיטורים כפי שתיארת אינם חוקיים, ונראה כי יהיה נכון עבורך לפנות לייעוץ פרטני על מנת לדעת להתנהל נכון מול המעסיק.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו