פיטורין לאחר חופשת לידה

שלום רב, התחלתי לעבוד במקום העבודה שלי ב 15.9.08, ילדתי ב 14.3.11 ולאחר שלושה חודשים של חופשת לידה הודעתי שאני מאריכה לעוד שלושה חודשים וחוזרת ב 1.9.11.
בסוף אוגוסט הגשתי מכתב פיטורין עקב טיפול בילדי ועד היום אני בטלפונים עם מקום העבודה בכל שבוע כדי לדעת מה קורה, בשיחתי האחרונה נאמר שזה בטיפול וחלק מהסכום אני צריכה לבקש מהביטוח, יתכן?
שאלותי: איזה סכום אני אמורה לקבל? האם עבור שנתיים? האם חופשת הלידה נחשבת כזמן עבודה? והאם את כל הסכום מקום העבודה צריך לתת לי?
אשמח מאוד לקבל תשובה
שנה טובה!