ירידה במשרה ואובטלה

ילדתי לפני ארבעה חדשים ולאחר חופשת הלידה חזרתי למשרה של יום בשבוע (עשרים אחוז).
משכורתי היא 4000 ש"ח עבוד יום זה.
אני מתכננת להתפטר מעובדתי בקרוב.
האם מכיוון שעבדתי חודשיים בתעריף של 4000 ש"ח יפגע גובה האבטלה שאהיה זכאית אליו?
משכורתי עד ללידה הייתה גבוהה מאוד ורציתי לדעת כיצד יחשבו עבורי את דמי האבטלה.
האם לאחר שלושה חדשי המתנה יחשבו לי חצי שנה אחורה? האם חופשת הידה נלקחת בחשבון?