שעת הנקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שעת הנקה
    בר
    25/10/2011

    אני עובדת משרה מלאה מ-7:30 עד 16:00.
    האם שעת ההנקה, נקבעת על ידי מתי לנצלה או שהמעסיק קובע? כלומר האם המעסיק יכול לקבוע לי מתי לקחת את השעה או שפשוט נהוג לצאת שעה קודם, במקרה שלי 15:00.
    כמו כן, אם ברצוני לעבוד עד 16:00, באישור של המעסיק, האם אני אהיה זכאית לקבל את השעת ההנקה בנוסף, כלומר ישולם לי עד השעה 17:00 כביכול?
    ושאלה אחרונה, למיטב הבנתי כול הזכויות במהלך חופשת הלידה נשמרות, אם כך צריך להפריש לפנסיה, איך אני יודעת אם אכן נעשה הדבר אם לא נשלחו לי תלושים המעידים על כך. האם אני רשאית לבקש את האסמכתאות על כך שהדבר נעשה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שעת הנקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    26/10/2011

    שלום בר,

    ששעת הנקה הינה על פי רוב בסיום העבודה, קרי 7 חודשים מיום הלידה הנך זכאית לשעת הנקה, ובמקום לעבוד עד השעה 16:00 הנ רשאית לסיים בשעה 15:00.

    היה ולא תנצלי את ההטבה הניתנת לך על פי חוק, לא תהיי לקבל תוספת תשלום, אלא אם מקום העבודה יסכים לכך.

    הנך זכאית לדרוש את האסמכתאות לכך שהופרשו בחופשת הלידה הרשות הפנסיוניות.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו