פיצויים לאחר התפטרות אחרי לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיצויים לאחר התפטרות אחרי לידה
    תהל
    26/01/2008

    שלום,
    חזרתי למקום עבודתי לאחר לידה +חודש חל"ת. בחופשת הלידה קימיתי פגישה עם הממונה עליי לגבי הטבה בשכרי והפחתת שעות עבודה. לא קיבלתי שום תשובה בנידון ונאלצתי לחזור לעבודה בגלל קושי כלכלי. עליי לציין כי אני עובדת במקום העבודה מזה 6.5 שנים,שבהן לא הייתה כל עלייה משמעותית בשכר. ועתה חזרתי לאחר לידה שניה.
    כעת אני עובדת כבר כ-3 שבועות ומצאתי מקום עבודה חדש שבו התאים יותר טובים. הן מבחינת השכר והן מבחינת תנאים סוציאליים ושעות עבודה פחותות.
    ה אם אני זכאית לקבלת פיצויים ( יש לי ביטוח מנהלים).

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיצויים לאחר התפטרות אחרי לידה

    עו"ד אילן קמינצקי
    30/01/2008

    עובדת תהיה זכאית לפיצויים לאחר לידה אם התפטרה לצורך טיפול בילד. אם העובדת מתפטרת לצורך מעבר לעבודה אחרת בשכר טוב יותר לא תהיה זכאית לפיצויים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו