הריון ועבודה במשרה מלאה

אני בשבוע ה- 26 להריון וההריון שלי לא קל במשך חמישה חודשים לא הפסקתי להקיא ואף הייתי בשמירת הריון. כרגע המצב השתפר אך עדיין קשה לי לתפקד בצורה שתפקדתי לפני.
הבעיה היא שהמשרה בה אני עובדת היא עד השעה 17:00 ואינני מסוגלת לפחות 3 פעמים בשבוע להישאר בעבודה מעבר לשעה 15:00.
השאלה שלי היא אם אני יוצאת מוקדם מהעבודה כי אני לא מרגישה טוב ואני לא הולכת לרופא כי זה מגוחך ללכת לרופא 3 פעמים בשבוע לקבל אישור מחלה על שעתיים, האם יכולים לפטר אותי על דבר כזה?