הודעה מראש וחל"ת

שלום רב,

אני עובדת בחברה למעלה מ-10 שנים, ילדתי תאומות לפני כ-15 שבועות. בכוונתי להתפטר בכדי לטפל בבנותיי. שאלותיי הן:
1. מאחר ועדיין לא הודעתי על התפטרותי - ימי ההודעה מראש יחפפו עם תקופת החל"ת. האם זה מהווה בעיה? האם המעסיק יכול לקזז לי מהכספים המגיעים לי או לחייב אותי לעבוד את התקופה הזו?
2. למיטב הבנתי אני זכאית להמשיך בחל"ת עד 29 שבועות מהלידה (בתוספת 3 שבועות עבור ילד שני). האם זכויות שנצברות לפי וותק ימשיכו להצבר גם בתקופת החל"ת? מה המועד הקובע לחישוב הפיצויים?

בתודה מראש