תשלום ימי מחלה

שלום רב,
מחודש יולי עד הלידה (28.10.11) הייתי בחופש מחלה (לא שמירת הריון).
בעת היציאה לחופש מחלה היו לי 68 ימי מחלה (לפי התלוש של חודש יוני).

מ-11 ליולי יצאתי לחופש מחלה.
על חודש יולי שולם עבור 14 ימי מחלה, נותרו 55.5.
על חודש אוגוסט שולם עבור 23 ימי מחלה, נותרו 34.
על חודש ספטמבר שולם עבור 20 ימי מחלה, נותרו 15.5
על חודש אוקטובר שולם עבור 12.5 ימי מחלה (למרות שלפי התלוש של ספטמבר ישנם 15.5).

פניתי למשאבי אנוש והנהלת שבונות על מנת לקבל הסבר.
וזה השתובה שקיבלתי:
"על-פי החוק, בתקופה שהעובד איננו עובד בפועל –אין זכאות לצבירה ימי מחלה.
לכן יתרה העדכנית של ימי מחלה שעומדים לזכותך 55.5 ימי ( חדש אחרון שעבדת – יולי). את כל ה55.5 ימים שילמנו לך מהלך 8-10.2011."

האם נכון מה שענו לי? הרי 55.5 ימי מחלה נותרו לי אחרי שניצלתי 14.
מודה מראש על התשובה.