הארכת חופשת לידה

לפני הלידה עבדתי בשתי עבודות- אחת בבוקר ואחת אחר הצהריים.
נכון להיום, לאחר בלידה ולאחר חופשת הלידה המקובלת איני יכולה לחזור לעבודת הבוקר כיוון שאין לי סידור לילדה.
רציתי לברר אם אני יכולה להאריך את חופשת הלידה של עבודת הבוקר בלבד והאם לפני תום תשעת החודשים (במידה ועדיין לא אמצא סידור) אוכל להתפטר מעבודה זו ולקבל פיצויים בהתאם? (כאשר כל אותו זמן אני אשאר לעבוד בעבודת הערב- כיוון שמשעות אלו בעלי יטפל בילדה)