התפטרות לאחר לידה

שלום אשמח לתשובה בענייני:

בתאריך 22/11/10 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בשכר חודשי, לאחר מס' ימים גיליתי שאני בהריון.

במהלך חודש יוני יצאתי לשמירת הריון של חודש שבו שולם לי שכר מהביטוח הלאומי ולאחר סיום שמירת ההריון קיבלתי ימי מחלה ובתאריך 1/8/11 ילדתי את בתי.

בימים אלו הסתיימו 14 שבועות של חופשת לידה אך אינני מתכוונת לחזור למקום העבודה עקב רצוני לטפל בבתי בבית .

בימים אלו גם יהיה בדיוק שנה לתחילת עבודתי.

השאלה היא האם מגיע לי פיצויי פיטורין? עדיין לא הודעתי למעסיקי שאינני חוזרת והשאלה היא תוך כמה זמן עליי לתת הודעה מוקדמת ? האם פספסתי את המועד והיה עליי לתת חודש לפני סיום חופשת הלידה? מהן זכויותיי מהמעסיק?

אשמח לתשובה