שעת הנקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שעת הנקה
    יונת
    24/11/2011

    אני עבדתי במשך שנתיים במשרה חלקית של 6 שעות ביום.
    משכתי את חופשת הלידה לחצי שנה וכעת אני חוזרת לעבודה. אציין כי אני ממשיכה להניקבלילות וביום כי אין ברירה אני שואבת חלב. ביקשתי ממעסקתי לרדת ל5 שעות במקום 6 והיא הסכימה, אולם בחוזה המקורי כתוב שפעם אחת בשבוע לפי מידת הצורך אני צריכה להישאר שעות יומיות.
    היא הסכימה להוריד את השעות אולם ציינה בפני כי משכורתי תרד ב500 ש"ח וגם אצטרך להישאר שעות פעם בשבוע במידת הצורך עפ"י החוזה המקורי.
    ברצוני לדעת מהם זכויותיבנושא המשכורת והן שעת ההנקה והן 8 השעות אציין כי אני עובדת במיגזר הפרטי.

    תודה רבה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שעת הנקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    25/11/2011

    יונת שלום,
    היות ואינך עובדת במשרה מלאה אלא חלקית, אין לך זכות לשעת הנקה.
    נוכח זאת, כל הסכם שתגיעי עם המעסיקה הוא פרי של מו"מ ולא זכויות מכח חוק, ולכן - תקין.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו