פיטורין במהלך חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין במהלך חופשת לידה
    אביטל
    24/11/2011

    חברתי עובדת דרך חברת אאוטסורסינג והלקוח הודיע שאינם רוצים שהיא תחזור אליהם היא עוד בתקופת חופשת הלידה.
    האם זה חוקי כיוון שהיא לא מועסקת ע"י הלקוח אלא ע"י חברת האאוטסורס?
    חברת האאוטסורס אמרה שתשלם לה פיצויים ואת התקופה שלפי חוק אסור לפטר, האם זה חוקי?
    אם חברת האאוטסורס לא תמצא לה מקום עבודה חליפי ותפטר אותה זה חוקי?

    תודה מראש
    אביטל

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין במהלך חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורין במהלך חופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    27/11/2011

    אביטל שלום, באופן עקרוני פיטורים או תשלום בגין התקופה מבלי להשיב את העובדת לעבודתה הינו פסול ובלתי חוקי.
    על החברה המעסיקה להמשיך להעסיק אותה עד לתום תקופת ההגנה על פי חוק.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו