טובי פלד פסיכולוג ילדים ונוער
פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.
ד"ר אליהו סמואל פסיכותרפיסט ילדים ונוער
פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
חברתי עובדת דרך חברת אאוטסורסינג והלקוח הודיע שאינם רוצים שהיא תחזור אליהם היא עוד בתקופת חופשת הלידה. האם זה חוקי כיוון שהיא לא מועסקת ע"י הלקוח אלא ע"י חברת האאוטסורס? חברת האאוטסורס אמרה שתשלם לה פיצויים ואת התקופה שלפי חוק אסור לפטר, האם זה חוקי? אם חברת האאוטסורס לא תמצא לה מקום עבודה חליפי ותפטר אותה זה חוקי?
תודה מראש אביטל
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
אביטל שלום, באופן עקרוני פיטורים או תשלום בגין התקופה מבלי להשיב את העובדת לעבודתה הינו פסול ובלתי חוקי. על החברה המעסיקה להמשיך להעסיק אותה עד לתום תקופת ההגנה על פי חוק.
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר