התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה
    שירן וקסברגר
    27/11/2011

    שלום
    ילדתי את ביתי לפני שמונה חודשים והייתי בחופשת לידה 6 חודשים ועוד חודש חל"ת סה"כ 7 חודשים .
    ב 1.11 חזרתי לעבודה אך קשה מאוד לשלב את העבודה עם הורות ואני מעוניינת לעזוב.
    1.האם אני זכאית להתפטר ועדיין להיחשב כמפוטרת ולקבל את כל הפיצויים?
    2. כמה זמן הודעה מוקדמת עליי לתת למעביד בסיטואציה זו?

    בכבוד רב
    שירן

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    27/11/2011

    שירן שלום,
    ככל שתתפטרי עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים. בכל מקרה, יהיה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם לתקופה אחרת).
    דמי אבטלה תהיי זכאית לקבל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים (מאחר ומדובר בהתפטרות), אם כי עלייך להתייצב בלישכת התעסוקה במיידי על מנת שתקופת המתנה זו תחל להימנות.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו