חזרה לאחר חופשת לידה- הרעה בתנאים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה לאחר חופשת לידה- הרעה בתנאים
    נעם
    29/11/2011

    לאחר 3 שנות עבודה גיליתי בחזרתי מחופשת לידה שהשכר והשעות קוצצו לי. למשך 60 יום נשאר שכרי הקודם, אך החל מינואר הקרוב משכורתי תקוצץ משמעותית.
    מעוניינת להתפטר ולקבל פיצויים וכן דמי הבטלה.
    שאלתי היא האם הנני זכאית? ומה עלי לעשות על מנת להתפטר? מה צריך להיות כתוב במכתב התפטרות על מנת שאקבל את הפיצויים ודמי האבטלה.
    היכן עלי להודיע על פיטוריי?
    בתודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה לאחר חופשת לידה- הרעה בתנאים - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    30/11/2011

    נעם שלום,
    על פניו, לאור הנסיבות שתארת, את עשויה להיות זכאית לפיצויי פיטורים ללא קשר להריון - אלא בשל התפטרות בדין מפוטר לאור הרעת התנאים.
    יחד עם זאת, עלייך לנהוג על פי הפרוצדורה אותה קבעה הפסיקה באשר להתפטרות זו, כדי לא לאבד את הזכאות לפיצויים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו