דמי אבטלה בזמן חל"ת

ב- 7/4/11 ילדתי. אני עובדת במקום העבודה הנוכחי מה- 12/2008. התחלתי לעבוד בחצי משרה וכחצי שנה לאחר מכן עברתי למשרה מלאה, עקב יציאתה של עובדת אחרת לחופשת מחלה. העובדת חזרה לעבודה כשאני יצאתי לחופשת לידה ונאמר לי שאוכל לחזור רק לחצי משרה.
לאחר סיום חופשת הלידה ביקשתי חל"ת לשלושה חודשים ואושר לי. פניתי לביטוח לאומי וביקשתי דמי אבטלה. קיבלתי מהם מכתב שהבקשה שלי אושרה. ואני פניתי למעסיק וביקשתי להאריך את החל"ת לחצי שנה נוספת.
במקביל למכתב האישור שלהם אלי, הם פנו גם למעסיק ושאלו האם הוא מכן לקלוט אותי בחזרה. המעסיק אמר שכן אך לא ציין שרק ל- 50% משרה.
יש לי כמה שאלות:
1. האם המעסיק מחויב לקלוט אותי בחזרה, לאחר חופשת לידה, באותו היקף משרה כמו לפני הלידה, למרות שעבדתי כמחליפה בחצי משרה?
2. האם העובדה שהם מוכנים להחזיר אותי רק לחצי משרה מאפשרת לי לקבל לדמי אבטלה?
3. האם לאחר שקיבלתי מכתב מביטוח לאומי שהבקשה שלי אושרה הם יכולים לדחות אותה?

תודה
יהודית