פיטורין בהריון

שלום,

אני עובדת 13 חודשים במשרד, בתקופה האחרונה יש לי עייפות לא נורמלית, אני ישנה משהו כמו 12 שעות ביום ובקושי מגיעה לעבודה, אני בחודש 3 להריון, הודעתי על כך למעביד, אבל מבחינת שעות עבודה הוא לגמרי לא מרוצה, במקום לעשות 9 שעות ביום אני מגיעה בין 5 ל8 שעות... יש לי חשש שיפטרו אותי על אף שאני בהריון בגלל זה שאני לא עושה את השעות שאני צריכה.
האם יש לי סיבה לחשוש או שאסור למעסיק לפטר אותי בכל מקרה מהסיבה הזאת?
היה ומותר לו, יש לי אופציה לקבל דמי אבטלה כל תקופה ההריון- כי מאוד קשה למצוא עבודה במצב הזה.

תודה מראש!