הארכת חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הארכת חופשת לידה
    אביבה
    12/12/2011

    שלום

    נמצאת בחודש שמיני להריון. (תאריך משוער 03.02.12)
    כשאלד ימלאו לי 4 שנים ושמונה חודשי וותק במקום העבודה.
    מתכננת להאריך את חופשת הלידה שלי ל7 חודשים .
    חברות אמרו שאסור לי לקחת יותר מ6 חודשים ושאם אאריך ב7 חודשים
    החברה לא חייבת לשמור לי את מקום העבודה.ועלולים לפטר אותי.
    רציתי לדעת מה החוק לגבי הארכת חופשת לידה (כמובן ידוע לי שזה ללא תשלום) ?
    שנית רציתי לדעת כמה זמן לאחר לידה החברה מחוייבת לשמור על מקומי,
    ומחוייבים להחזירי לתפקידי?!
    ובכלל אם יש איזשהו אתרא שאתם יכולים להפנות אותי לקרוא יותר אשמח מאוד
    תודה על תשומת הלב
    אביבה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הארכת חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הארכת חופשת לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    13/12/2011

    אביבה שלום,
    היות ומלאו לך למעלה מארבע שנות ותק, הרי שעל פניו יש לך זכאות להאריך את חופשת הלידה לשנה מיום הלידה (שכן לשון החוק הינה רבע מהותק, ועד שנה).
    בשובך, ולמשך 60 ימים לפחות, המעסיק מחוייב להשיבך למשרתך ומנוע מפיטורייך או הרעת תנאים.
    מידע נוסף בעניין תוכלי לקרוא באתר האינטרנט שלי.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו