חל"ד, חל"ת, וחופשה בתשלום - דחוף!!

שלום

סיימתי 14 שבועות של חל"ד.

אני מתכוונת להאריך בעוד כ 13 שבועות נוספים. מתוכם 46 ימים בתשלום(חופשה שצברתי).

לני הלידה ביררתי את זכויותיי במשאבי אנוש ונאמר לי שאוכל לנצל את החופשה בתשלום לאחר שאהיה חודש בחופש ללא תשלום.

לפני חודש שלחתי מייל בנושא עם פירוט כל התאריכים של החל"ד, חל"ת, וחופשה בתשלום. לא קיבלתי תגובה למייל.

היום כשהתקשרתי נאמר לי פתאום שרק לאחר ניצול 12 שבועות ללא תשלום אוכל לנצל את החופשה בתשלום.

האם זה הגיוני??? אחרי שנאמר לי שאוכל לקבל תשלום עבור התקופה שלא אהיה? עכשיו פתאום אומרים משהו אחר???

האם יש חוק בעניין?