פיצויים

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פיצויים
מור
22/01/2012

שלום רב .. האם תוכלו בבקשה להסביר לי את הסעיף הבא ..
במילים יותר פשוטות .
תודה מראש

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ואישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים שהוצא מכוחו, מאפשרים למעביד ולעובד (או לארגוניהם) להגיע להסכם לפיו ההפקדות החודשיות של המעביד לקרן פנסיה או לקופת ביטוח על שם העובד יבואו במקום מחויבותו לתשלום פיצויי פיטורים (כולה או חלקה), ואילו העובד יהיה זכאי לסכומים אלה גם אם התפטר מרצונו, בלא שהתקיים בו תנאי אחר המזכה בפיצויי פיטורים.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פיצויים

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיצויים - תגובה
עו``ד חן שטיין
24/01/2012

מור שלום,
מדובר בהסבר מורכב, אך אנסה לפשט:
סעיף זה קובע שבכל מקרה של סיום עבודה - פיטורים או התפטרות, יקבל העובד את כספי הפיצויים הצבורים בפוליסה, במקום פיצויי הפיטורים כפי שמחושבים על פי חוק.

יש בכך יתרון וחסרון הן לעובד והן למעביד.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום