שאלת הבהרה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלת הבהרה
    אתי
    23/01/2012

    שלום רב, אושרה לי שמירה וקיבלתי תשלום בגינה מה23/10/2011-עד 01.12.2011 , ילדתי את בני ב17/12/2011 משמע הייתי 17 ימים ללא תשלום , יש ברשותי ימי מחלה שלא ניצלתי האם אני יכולה לתבוע אותם ממעסיקי למרות שבאותה תקופה לא הוציא עבורי תלוש באותו חודש ולא חודש לפניי... אודה לתשובה תודה מראש..

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלת הבהרה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שאלת הבהרה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    24/01/2012

    אתי שלום,
    אם אין לך שמירה מוכרת ומשולמת לאותם 17 ימים, אך בידך אישור רפואי מתאים בגינם, הרי שבהחלט קיימת לך הזכות לקבל בגינם תמורת חופשה מהמעסיק.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו