התפטרות מהעבודה לאחר הלידה

נטלי שלום,
1. המועד אינו מוגדר באופן חד משמעי, כך שתמיד כדאי ללכת בדרך הבטוחה ולא לקחת סיכון - אפשר לשקול פשוט לנסות להגיע עם המעסיק לויתור הדדי על תקופת ההודעה המוקדמת, או במקרה שלא יסכים - יש לשקול לא לתת אותה בפועל חרף הפן הכספי הכרוך בכך, על מנת שלא להעמיד בסיכון את פיצויי הפיטורים.

2. דמי אבטלה תהיי זכאית לקבל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים (מאחר ומדובר בהתפטרות), אם כי עלייך להתייצב בלישכת התעסוקה במיידי על מנת שתקופת המתנה זו תחל להימנות.

3. זה ממש לא נכון - אין חוק המחייב תשלום פיצויי פיטורים למתפטר - היה מדובר בהצעת חוק שלא התקבלה.