מניעת קידום עקב הריון

הייתי בטיפולי פוריות והצלחתי להרות. בעבודה היו מודעים לכך. לאחרונה המנהלת פנתה אלי ורצתה להמליץ עלי לקידום לתפקיד ייחודי. בשל יציאה לשמירה קצרה בהתחלה (חודש ראשון) נאלצתי לדווח לה שאני בהריון. לדבריה עובדה זו משנה את ההמלצה שלה. ביקשתי ממנה שלא תקח בחשבון עובדה זו. לאחר תקופה הבנתי שהיא לא המליצה עלי לשאלתי אמרה שזה בשל מצבי ובשל העובדה ששמעה שהתפקיד "תפור". האם התנהלותה הינה חוקית? האם עובדת היותי בהריון יכולה להוות שיקול שלא להמליץ על קידום?