מעביד רשאי לסרב לאשר חופשת לגבר?

בהנחה שכל התנאים בחוק מתקיימים על מנת שהגבר יוכל לצאת לחופשת לידה במקום אשתו,
האם המעביד יכול שלא לאשר חופשה כזו?
האם מותר למעביד להפעיל לחץ על העובד על מנת שיוותר על כוונתו לצאת לחופשה כזו?

אני שואל כי הודעתי על כך שבוע שעבר, (חודש וחצי לפני מועד החופשה)
ומאז לא עובר יום מבלי שהמעביד לוקח אותי לשיחה של כמה דקות בצד ומבהיר לי עד כמה הוא לא מרוצה מהרעיון והוא ממש כועס ואיננו יודע אם יחכה לי מקום עבודה לאחר החופשה
מה גם שהוא אומר לי לא להודיע כלום בינתיים במקום העבודה של אשתי כי הוא עושה בירורים וממש לא בטוח שהוא יאשר לי את החופשה