שאלת הבהרה דחופה!!

אני בעל מסעדה קטנה שיש ב 4 עובדים בסה"כ
לפני יומיים הודיע לי אחת העובדות שלא נמצאת במערכת יחסים קבוע עם גבר אלה יש לה בת זוג שהיא החליטה לעבור בקרוב טיפולי הפריה והיא מעוניינת להיכנס להריון
הבחורה עובדת אצלי כמעט שנה ואני מרוצה ממנה מאד - אבל אני יודע בוודאות שכניסה לתקופת הריון בהכרח אומרת שהיא לא תוכל לתפקד בתפקיד שלה כיוון שהוא מאד פיזי ודורש עבודה מאומצת במשך שעות רבות בעמידה ובקצב גבוהה - כמו כל טבח מקצועי!

אני שוקל לפטר אותה כדי לא לפגוע בעסק שלי שגם ככה נמצא במצב לא הכי טוב
האם מותר לי לעשות זאת - אני מזכיר היא לא החלה את הטיפולים עדיין ורק הודיע שהיא תעשה זאת בקרוב...