הריון חדש ועבודה חדשה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הריון חדש ועבודה חדשה
    אורטל
    10/06/2012

    במידה ואני נכנסת לעבוד במקום עבודה חדש כשאני בשבוע 16. מה זה אומר לגבי הזכויות שלי? מה כדאי לעשות מבחינת החוק (האם כדאי לדווח על ההריון טרם הכניסה לעבודה או אחרי?)
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הריון חדש ועבודה חדשה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הריון חדש ועבודה חדשה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    11/06/2012

    אורטל שלום,
    לעניין ההגנה - אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם פיטורים, וזאת עד שתמלא לך חצי שנת עבודה במקום, אולם ככל שתפוטרי קודם לכן עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על פיטורים אלה בנסיבות, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו