התפטרות לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
    דנית
    17/06/2012

    היי
    ילדתי ב 26.4 ומאז אני בחופשת לידה, ברצוני להתפטר ממקום עבודתי , שאלותיי:
    ---האם צריך לתת למקום העבודה הודעה מוקדמת של חודש ימים ? כפי שרשום בהסכם העבודה ביננו.
    ---נצברו לי ימי חופשה , על מנת לקבלם האם עליי להתפטר בתום 14 שבועות או שניתן לדחות את הפיטורין לתקופת החל"ת ? האם המעביד יכול לבקש ממני לנצל את ימי החופשה שלי בחל"ת על מנת שלא יצטרך לשלם לי עבורם?
    ----בונוסים שמגיעים לי בספטמבר האם אוכל לקבלם כבר בפיטורין?

    תודה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    23/06/2012

    דנית שלום,
    1. כן. תוכלי לחפוף חודש זה עם חופשת הלידה.
    2. לא. את ימי החופשה יהיה על המעסיק לפדות לך בכסף בתום תקופת העבודה, בהתאם לקבוע בחוק.
    3. לגבי הבונוסים - עקרונית אין עילה להקדימם, ויש לבחון בכלל את זכאותך להם אם תתפטרי לפני המועד הקבוע לקבלתם.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו