התפטרות ואבטלה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות ואבטלה
טוני
18/02/2008

שלום , יש לי 3שאלות ומאוד זקוקה לעזרתכם.
1. הודעתי לפני חודש על התפטרותי. האם תוך חודשיים יוכלו לשלם לי אבטלה ? האם האבטלה שניתנת לאחר 90 יום , כוללת בחובה את החודש הודעה מראש למעביד?
2. במידה ואני מצאתי עבודה חלקית מיד בתום הפסקת עבודתי - מדובר בעבודה של 4 שעות לעומת 9 שעות שעבדתי לפני כן . האם יש למעביד שלי זכות לפסול את הפיצויים שמגיעים לי ?
3. במידה ואני מחליטה שהעבודה של ה4 שעות לא מתאימה לי , ומתפטרת לאחר כמה ימים . ומוציאים לי תלוש על הכמה ימים הללו , האם נשללת ממני הזכות לפיצויים ?

תודה מראש.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות ואבטלה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות ואבטלה
עו"ד אילן קמינצקי
21/02/2008

1. החל ממועד ההתפטרות בפועל עלייך להמתין 90 יום ואז תוכלי לקבל דמי אבטלה.
2. אם התפטרת מהעבודה לצורך טיפול בילד והעבודה החדשה שונה משמעותית מבחינת השעות ומתאימה לטיפול בילד , לא תשלל זכאותך לפיצויים. בית הדין הוא זה שיקבע האם השינוי בשעות העבודה הוא משמעותי ועדיין נחשבת שהתפטרת לצורך טיפול בילד.
3. הזכאות לפיצויי פיטורים, מותנית בכך שההתפטרות הייתה לצורך טיפול בילד ולא לצורך עבודה במקום אחר. יחד עם זאת במקרים מסויימים ניתן להמשיך לעבוד ולא תשלל זכאותך לפיצויים וזאת אם העבודה החדשה מאפשרת טיפול בילד כאשר העבודה הקודמת לא אפשרה זאת.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום