התפטרות לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר לידה
    ליבי
    06/07/2012

    שלום
    הייתי בחופשת לידה 6 חודשים ולפני כחודש חזרתי לעבודה. כרגע ברצוני להתפטר מעבודתי (אני עובדת שם מ 5.2010) עקב חילוקי דיעות ביני לבין המעביד על רקע עבודה. רצוני לכתוב מכתב התפטרות ועיקרו יהיה התפטרות לצורך גידול בתינוק. ברצוני גם לקבל מכתב פיטורין ע"מ שאהיה זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה. אני חוששת שהמעביד לא ישלם לי פיצויים ולא יתן לי מכתב פיטורין. כיצד עליי לנהוג ע"מ להשיג את שניהם?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    09/07/2012

    ליבי שלום,
    היות ואת מתפטרת, הרי שאינך זכאית למכתב פיטורים.
    אם המעסיק לא ישלם לך את פיצויי הפיטורים חרף העובדה כי את מתפטרת לצורך טיפול בילד, הרי שתהיה לך עילת תביעה כנגדו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו