מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- זכאות לדמי אבטלהגלית20/02/2008
שלום!
אני קצת מבולבלת לגבי זכאות לדמי אבטלה ליולדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה:
1. האם מותר להתפטר מיד לאחר חופשת הלידה?מתי עלי להודיע למעבידי על התפטרותי, האם עלי לחכות 45 יום מחופשת הלידה?
2. במידה והודיע על התפטרותי מיד לאחר חופשת הלידה האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בגין 3 החודשים שלאחר תום חופשת הלידה ו"הקנס" הוא קבלת הכסף בעיכוב של 90 יום או שאין זכאות לדמי אבטלה ב90 הימים לאחר חופשת הלידה אלא רק בגין התקופה שלאחר מכן?
3. האם ניתן לומר "התפטרות מוצדקת" למרחק מעבודה של 25 ק"מ או/ו על סמך שעות נוספות נדרשות: המשרה מוגדרת כ8.5 שעות יומיות אך על סמך תלושים קודמים ניתן להראות שעות נוספות רבות
תודה* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר זכאות לדמי אבטלה
עו"ד אילן קמינצקי21/02/20081. את יכולה להתפטר תוך 9 חודשים מיום הלידה כלומר את יכולה להודיע למעביד בזמן חופשת הלידה על התפטרותך מהעבודה אם סיום חופשת הלידה ובמקרה זה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
2. במידה ותתפטרי מהעבודה לצורך טיפול בילד לא תקבלי דמי אבטלה עבור 90 הימים הראשונים אלא רק לאחר תקופה זו.
3. לא ברורה לי השאלה. את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד ובמקרה זה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אם חל שינוי במקום העבודה או חלה הרעה מוחשית בתנאי העבודה ותתפטרי עקב כך, יתכן ותהיי זכאית לדמי אבטלה החל מהיום הראשון (המוסד לביטוח לאומי יחליט האם אכן ההתפטרות הייתה עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה).* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם בדיכאון?
.jpg)
.jpg)
.jpg)



.jpg)

.jpg)
.jpg)



