שאלות בנוגע להתפטרות לאחר חל"ד

שלום רב,
אני עובדת בעבודתי במשך 4 שנים ו-9 חודשים. תאריך הלידה שלי הוא בעוד 10 ימים (30.7). אני עובדת במשרה זו כמשרה חלקית (ממוצע של כ-96 שעות בחודש). בנוסף אני עובדת שליש משרה במקום נוסף.
יש לי מספר שאלות לקראת היציאה לחופשת הלידה ב"ה:
1. האם אני יכולה להגדיר את חופשת הלידה שלי טרם הלידה עצמה, במידה ואני מעוניינת בכך?
2. לכמה שעות הריון אני זכאית ממקום עבודה זה?
3. במידה ואתפטר ממקום עבודה זה אך לא ממקום העבודה השני האם אני זכאית לדמי אבטלה יחסיים במידה ואחזור לעבודתי השנייה או אחתום של חל"ת?
4. עבודתי במקום זה הינה שעתית. לכן- כיצד יחושבו עבורי דמי הלידה/פיצויי פיטורין/דמי אבטלה?
5. במידה ואגדיר את חופשת הלידה החל מה-30.7 האם חודש יולי ייחשב לי בחישוב חופשת הלידה/פיצויים/דמי אבטלה?
6. מתי כדאי לי להודיע על התפטרותי?
המון תודה!