פיטורי עובדת בהריון עקב סגירת החברה

שלום,

הנני עובדת בחברת סטארט אפ כשבעה חודשים והנני מצויה בחודש החמישי להריוני.
בימים האחרונים נפוצו בחברה שמועות מבוססות כי המשקיעים מתכוונים לסגור את החברה.
שאלותיי הן:
1. האם יכולים לפטר אותי?
2. האם עקב הפיטורים הצפויים לא אהיה צפויה לקבלת דמי לידה מן הביטוח הלאומי?
3. האם לאור העובדה שלא עבדתי במהלך השנתיים האחרונות יותר מ-9 חודשים (גם עקב הריון) לא אהיה זכאית אפילו לדמי אבטלה?

תודה מראש,
יונה